| SALÁRIO
MÍNIMO |
Ano |
Vigência
|
Valor
(R$) |
Ato
Legal |
Percentual
de aumento |
2015 |
01/01/2015 |
788,00 |
Decreto
8.381/2014 |
8,84% |
2014 |
01/01/2014 |
724,00 |
Decreto
8.166/2013 |
6,78% |
2013 |
01/01/2013 |
678,00 |
Decreto
7.872/2012 |
9,00% |
2012 |
01/01/2012 |
622,00 |
Decreto
7.655/2011 |
14,13% |
2011 |
01/03/2011 |
545,00 |
Lei
12.382/2011 |
0,93% |
2011 |
01/01/2011 |
540,00 |
MP
516/2010 |
5,88% |
2010 |
01/01/2010 |
510,00 |
Lei
12.255/2010 |
9,68% |
2009 |
01/02/2009 |
465,00 |
Lei
11.944/2009 |
12,05% |
2008 |
01/03/2008 |
415,00 |
Lei
11.709/2008 |
9,21% |
2007 |
01/04/2007 |
380,00 |
Lei
11.498/2007 |
8,57% |
2006 |
01/04/2006 |
350,00 |
Lei
11.321/2006 |
16,67% |
2005 |
01/05/2005 |
300,00 |
Lei
11.164/2005 |
15,38% |
2004 |
01/05/2004 |
260,00 |
Lei
10.888/2004 |
8,33% |
2003 |
01/04/2003 |
240,00 |
Lei
10.699/2003 |
20,00% |
2002 |
01/04/2002 |
200,00 |
Lei
10.525/2002 |
11,11% |
2001 |
01/04/2001 |
180,00 |
MP
2.194-6/2001 |
19,21% |
2000 |
03/04/2000 |
151,00 |
Lei
9.971/2000 |
11,03% |
1999 |
01/05/1999 |
136,00 |
Lei
9.971/2000 |
4,62% |
1998 |
01/05/1998 |
130,00 |
Lei
9.971/2000 |
8,33% |
1997 |
01/05/1997 |
120,00 |
Lei
9.971/2000 |
7,14% |
1996 |
01/05/1996 |
112,00 |
Lei
9.971/2000 |
12,00% |
1995 |
01/05/1995 |
100,00 |
Lei
9.032/1995 |
42,86% |
1994 |
01/09/1994 |
70,00 |
MP
598/1994 |
8,04% |
1994 |
01/07/1994 |
64,79 |
Lei
8.880/1994 |
- |
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